ナースジョブの評判は？電話がしつこいって本当？利用者口コミからみるメリット・デメリット・使い方のコツを解説します

ナースジョブの口コミ・評判を紹介していきます。

転職を考えた際に、なるべく評判の高い転職サイトを利用したいと思う看護師は多いでしょう。

そこでナースジョブについて調べるも「電話がしつこい」「うざい」といったキーワードから、不安に感じる方もいるのではないでしょうか。

この記事では、ナースジョブの実際の口コミ・評判から利用の手順まで徹底解説しています。

転職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

【この記事の監修者】

株式会社hitocolor
代表取締役社長 　鈴木けんすけ

2016年9月、株式会社hitocolorに参画。2020年4月より、代表取締役社長に就任。

「働くことにワクワクする社会」を追求し、
求人広告代理店事業・有料職業紹介事業の展開、転職サイト・自社オウンドメディア運営など、人材に関わるさまざまなサービスを提供している。

詳しい経歴をみる

【経歴】

1980年（昭和55年）　神奈川県出身
2000年4月　株式会社アールケイエンタープライズに入社
2006年2月　個人事業主としてBtoC事業運営
2012年3月　KDDI株式会社に入社
2016年9月　株式会社hitocolorに参画
2017年6月　同、執行役員に就任
2018年4月　同、取締役に就任
2019年4月　同、常務取締役に就任
2020年4月より、当企業代表取締役社長に就任。

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【会社HP】
株式会社hitocolor

ナースジョブの口コミ・評判

実際にナースジョブを利用した看護師から挙がる、良い評判と悪い評判の両方を紹介していきます。

それぞれの観点で詳しく解説していきます。

ナースジョブの良い口コミ・評判

実際にナースジョブを利用した看護師からの口コミ・評判を見てみると、以下のようなポジティブな声が挙がっています。

求人の良い評判

求人に関しては地方の求人数、非公開求人の多さに関する声が目立ちます。

ナースジョブの利用者からは、地方の求人が多い点に定評が挙がっています。

とくに広島千葉、札幌などといった都心部以外の求人が揃っており選択肢も様々です。

また非公開求人の多さや質の高さにも高評価が寄せられています。

そのため都心部以外で転職を考えている看護師や、条件の良い事業所へ移りたい人とは相性が良いといえるでしょう。

アドバイザーに対する良い評判

ナースジョブのコンサルタントに対しては、カウンセリングの質を中心に高い評判が集まっています。

利用したい看護師転職支援サービスNo.1に選ばれているだけあり、コンサルタントのレベルに関しては満足の声が集まっています。

特に希望条件が多く転職先が見つからない場合でも、カウンセリングを重ね条件に見合う事業所を探してくれるとのことでした。

また面接同行に関しても評判が高く、的確なアドバイスのもと対策を立てられるため役に立つと感じる看護師も多いです。

そのため転職活動自体に不安がある看護師でも、ナースジョブのコンサルタントと協力すれば転職活動を成功させられるでしょう。

サービスに関する良い評判

サービスに関する評判は、主に逆指名制度に対して高評価の声が挙がっています。

まず最も大きな特徴として、逆指名制度が挙げられます。
気になる転職先があるものの、なかなか求人が開始されず悩んでいる看護師から高評価です。

特になかなか転職先が決められない看護師でも、自分の希望をベースに転職活動を進められます。
加えてナースジョブはLINEとも連携しているため、使いやすさに関する評判も高いです。

特に夜勤が長かったり命を預かるプレッシャーのもと日々忙しい看護師にとって、気軽に求人がチェックできる点は大きなメリットとなるでしょう。

ナースジョブの悪い口コミ・評判

一方でナースジョブを利用した結果、あまり良くないと感じた口コミも挙がっています。

アドバイザーについての悪い評判

コンサルタントに対しては、連絡頻度や電話の回数についての低評価の声が集まっています。

ナースジョブのコンサルタントに対しては、電話がしつこい点や連絡時間が遅いことに低評価が集まっています。

特に転職活動を自分のペースで進めたい人にとっては、電話がしつこいと感じているようです。
またナースジョブでは、LINEでも連絡が取れます。

もしもコンサルタントからの電話がしつこい場合は、LINEで連絡をしてもらうか頻度を下げるように伝えると良いでしょう。

サービスに対する悪い評判

サービスに対しては、東京勤務の求人の少ないことに関して低評価の声が集まっています。

ナースジョブは地方の求人が豊富な一方で、東京都勤務の事業所が少ないデメリットがあります。
実際にナースジョブを利用した看護師からも、東京都の求人の少なさには不評の声が多いです。

そのため都心部での勤務を希望する看護師からすると、使いにくさは感じるでしょう。
もしも都心部での求人数に不便さを感じるのであれば、他の看護師転職サイトの併用を推奨します。

ナースジョブの口コミ・評判からわかるデメリット

看護師からの評判が高いナースジョブですが、一方で事前に把握すべきデメリットもあります。

それぞれ解説していくので、利用を検討している看護師は事前にチェックして下さい。

東京の求人は少ない傾向

まず最初のデメリットとしてあげられるのが、東京の求人が少ない点です。

上記はナースジョブとその他の看護師転職サイトの、東京勤務の求人数です。

ご覧の通りナースジョブでは東京の求人の取扱が3,000件以下と、他のサイトと比較しても少ない傾向があります。

もしも首都圏での勤務を希望する場合、他の看護師転職サイトを併用すると良いでしょう。

派遣求人は取り扱いなし

2つ目のデメリットは、ナースジョブでは派遣の求人を取り扱っていない点です。

ナースジョブで選択可能な雇用形態は上記のとおりです。

派遣社員の求人が取り扱われていないため、生活スタイルによって柔軟に働きたい看護師はやや使いづらいでしょう。

もしも派遣として働くことを視野に入れているのであれば、派遣求人の取扱がある看護師転職サイトも利用するようにして下さい。

担当者によっては電話がしつこい

最後のデメリットとしてはコンサルタントからの連絡頻度が高すぎる場合があることです。

全ての担当者ではありませんが、人によっては電話などの連絡が多くしつこいと感じるケースもあるでしょう。

もしも「電話がしつこい」と感じる場合、連絡手段をLINEやメールに変えてもらったり頻度を減らしてもらうよう伝えて下さい。

それでも連絡頻度に変わりがなければ、担当者の変更を申し出ると良いでしょう。

評判を踏まえたナースジョブがおすすめの人

ナースジョブには様々な口コミ評判がありますが、リアルな情報をもとに判断すると以下の特徴がある看護師におすすめです。

上記はナースジョブと相性が良い看護師の特徴です。

転職支援が充実しているナースジョブは、初めての転職などで不安が多い看護師も安心して利用できます。

また首都圏よりも地方の求人を多く取り揃えているナースジョブは、転職の際に地元から離れたくない看護師とも相性が良いです。

さらにナースジョブでは逆指名制度を利用できることから、ある程度転職先を絞っている看護師も利用しやすいでしょう。

ナースジョブに登録しない方がよい人

一方で以下の特徴に当てはまる看護師は、逆にナースジョブと相性が良いとは言えません。

まず第一に、ナースジョブは東京の求人数が多くありません。
東京勤務に絞って転職を行うのであれば、他の看護師転職サイトの併用を推奨します。

また転職活動を独力で行い、サポートが必要ない看護師であればナースジョブを利用しなくても良いでしょう。

ただ一方でサポート体制やコンサルタントのレベルの高さを考慮すると、特に利用しない理由がなければナースジョブの利用をおすすめします。

ナースジョブとは？

（出典：ナースジョブ公式HP）

ナースジョブは株式会社メディカルジョブセンターが運営する看護師向け転職サイトです。

ナースジョブにはいくつかの特徴があるので、それぞれ解説していきます。

利用したい看護師転職支援サービスNo.1

まず第一に、ナースジョブは「利用したい看護師転職支援サービス」においてNo.1に選出されています。
（参考：ナースジョブ「公式ホームページ」より）

ナースジョブの利用者には、転職後に年収100万円UPを実現した看護師もいました。

また年収以外の希望条件もできるだけ叶えてくれるよう動いてくれるので、夜勤無しや託児所付きの事業所等を探してくれます。

このように看護師の希望を最優先で求人を提案してくれるため、最終的に利用した看護師からの評判が高いです。

つまり看護師から高い評判を集めているだけあり、サポートの充実度には定評があります。

非公開求人は全体の約70％で高割合

次のポイントとしては、ナースジョブの非公開求人が約70％と高い点が挙げられます。
非公開求人とは会員登録後に閲覧ができたり、エージェントから紹介される求人です。

また非公開求人は基本的に好条件な求人が多い傾向にあります。

上記の理由により非公開求人の中には、市場に出回っていない良い求人が多いです。

好条件の非公開求人が多い点も、ナースジョブの特徴といえるでしょう。

職場を逆指名できる

3つ目のポイントですが、ナースジョブでは逆指名制度があります。

逆指名とは求人を公開していない事業所に対し、ナースジョブのコンサルタントが掛け合うことで応募ができる制度です。

自分が転職したい事業所が採用を行っているかは、ある意味タイミングや運といった要素も絡んできます。

そのため時期によっては募集がなく、そもそも応募できないケースも珍しくありません。

ただナースジョブではそのような事業所に対し、逆指名を行うことで応募のチャンスを作り出すことが可能です。

広範囲のエリアに対応（千葉・広島・札幌など）

最後のポイントは、ナースジョブの対応エリアが広範囲に渡る点が挙げられます。
千葉や広島、札幌などの事業所の取扱はもちろんですがその他の地方の求人の取扱も豊富です。

またナースジョブは合計５つの支社を構えているため、現地でのサポート体制も整っています。

上記のように様々な支社を構えているため、地方の求人数の多さだけではなくサポートの質にも定評があります。

ナースジョブと看護師転職サイト人気5社を比較

ナースジョブの利用を検討している看護師に向け、人気が高い他の看護師転職サイトを比較していきます。

それぞれの人気サイトの特徴を解説していくので、気になる看護師は参考にして下さい。

看護roo！

（出典：看護roo!公式サイト）

看護roo!（カンゴルー）はナースジョブ同様利用者からの評判が高い転職サイトです。

まだ利用し始めたばかりで、スタッフの方とも1回しかやりとりしていませんが、
かんじが良く、丁寧に受け答えしてくださっていました。
1回めのやり取りで、経歴や今の状況、希望など確認されるので20分くらいは話したと思います。

出典：こっぺぱんさん2019年11月21日

転職できました いろいろ相談のってくれた人ありがとうございました 最初はいいとこ見つからなかったけど、看護rooってサイトに登録したらいい感じの求人たくさんありました 特に非公開の求人はいい条件のものが多かったです 看護師は今の職場いやになったら、一回登録してみて

出典：iさん2021年2月2日

カウンセリングの質も高いため、希望条件が多い看護師に対しても丁寧なヒアリングのもとマッチする求人を探してくれます。

ただ一方で取扱の求人が東京や大阪といった大都市に集中しています。

そのため転職希望先が広い看護師はナースジョブで地方、看護roo！で首都圏といったように組み合わせて利用すると良いでしょう。

※登録は完全無料です。

レバウェル看護

（出典：レバウェル看護公式HP）

レバウェル看護は様々な人材領域で展開をしている、レバレジーズ株式会社が運営する看護師転職サイトです。

別の転職サイトが役に立たず、友だちに勧められ使用しました。
役に立たなかったサイトでは私の希望条件を全否定しましたが、このサイトは調べてみますとのこと。なかなか希望に合う条件の病院は少なかったのですが、見つけたときは迅速に対応してくれました。また、進捗状況も説明してくれるので信頼できました。ラインでのやりとりをしていましたが、電話する前にラインで予定を聞いてくれるところも好感を持てました。履歴書添削や面接対策も丁寧にしてくれ、希望の病院に就職することができました！

出典：ちょこさん2019年6月8日

担当の方がとてもよく、いろいろと私のわがままを聞いてくれたり、励ましてくれたり、希望や意見をとても尊重してくれました。自分では探せない情報をいろいろ持ってきてくれてとても助かりました。担当の方はとても礼儀正しくこまめに連絡をくれ、不安にさせるようなことはありませんでした。強引なところは全くありませんでした。本当にあたりでした。（内部関係者とかではないですよ。お金ももらってませんよー）

出典：ゆかりさん2018年2月26日

レバウェル看護は公開求人の取扱が業界トップクラスのため、様々な事業所の比較検討が可能です。

また特徴として、派遣求人の取扱が上げられます。

さらに派遣求人の数も多いため、様々なワークスタイルに合わせて事業所を探すことが可能です。

そのため正社員やパート以外の働き方も視野に入っているのであれば、ナースジョブと併用すると良いでしょう。

※登録は完全無料です。

レバウェル看護公式サイト
https://kango-oshigoto.jp/

マイナビ看護師

（出典：マイナビ看護師公式HP）

マイナビ看護師は人材業界で有名な、株式会社マイナビが運営する看護師向け転職サイトです。

私はマイナビ看護師を利用して美容看護師への転職が決まりましたが、私の担当の方は丁寧でしたよ〜電話が嫌でと言ったらLINEで対応してくれ、面接対策はそのクリニックに精通している方に代わって担当してくれたりとすごく助かりました担当の人にもよると思うのでなんとも言えませんが…参考までに

出典：あんさん2021年4月20日

大手というところで利用しました。
希望はしっかり聞いた上で求人の紹介をして頂けます。
どの分野がやりたいのか悩んでいたので、今後のライフスタイルやライフステージ等も視野に入れて一緒に考えてくださりました。
希望に対してこういう働き方もあるとたくさん提示してくださいました。
また他社から紹介された求人で面接をしたところのことでも質問したらしっかり答えてくださりました。最終的に他社からのものと２つ内定を頂きどちらにしようか悩んでいましたが、自分のところから受けたクリニックの良いところだけではなく悪いところも伝えて頂き、後悔のないようにと親身になって頂きました。自社からのところに行ってほしいという思いはあると思うのですが、急かすことなく考える時間を頂き、相談したことに対してもその都度クリニックに確認をとってくださいました。入職後のギャップはないようにしてもらえたと思います。

コロナの影響で面接には同席して頂けませんでしたが、面接で聞かれることや志望理由などは添削して頂けました。受けるクリニックのことを詳しく知っているアドバイザーから話を聞くこともできました。
とてもよい担当者にあたり本当にマイナビにしてよかったと思いました。オススメです！

出典：マロンさん2021年3月27日

マイナビ看護師の特徴としては、美容系クリニックの求人件数の多さが挙げられます。

美容クリニックに絞っても全国で約1,000件近い求人があり、他の看護師転職サイトと比較しても多い部類です。

また長い歴史の中で事業所と築き上げた信頼度の高さから、マイナビ看護師しか保有していない独占求人も多くあります。

そのためマイナビ看護師が保有する独占求人が気になる看護師、美容系の道に進みたい人は一度利用してみると良いでしょう。

※登録は完全無料です。

マイナビ看護師公式サイト
https://kango.mynavi.jp/

看護プロ

（出典：看護プロ公式HP）

看護プロは株式会社ローザスが運営する看護師向けの転職サイトです。

他のサイトを利用させてもらっていたんですが、コンサルタントと相性が悪かったのか、とりあえず紹介しておこうという雰囲気が溢れていて、すごく事務作業をしているように感じられていました。
だから、勤めている病院のことには全然触れてくれないし、私から話を振った場合でも、退職の話まで持ってくることができませんでした。紹介してもらった病院は私の希望通りで、問題は無かったんですが、対応の悪い人から紹介してもらった求人を、受けに行くことには反感があったんで、受けることをやめました。

そのサイトの他に看護プロを利用していたんですが、ここは親身になってくれるし、サポートも手馴れていたので、ここで求人を探すことを決めました。
求人の数は、対応の悪かったところよりも少なく思いましたが、コンサルタントの方は私の希望にできる限り近いものを探してくれたので、嬉しかったです。
何回か受けていると、ある病院から採用がもらえました。今は、その採用をもらった病院といつから働くか交渉中です。採用をもらった病院で、看護師はどのように働いているのか分かりませんが、病院の雰囲気を感じ取ってみる限り悪くないように思えます。こちらを利用させてもらってよかったです。

出典：麻友さん　日付不明

看護プロ使ったことありますよ！ すごく親身になってくれて、そのあともごはん食べに行ったりしたし、給料交渉もしてくれたし。 でも、担当してくれた人によって差があるみたい。 体育会系だとさっさと転職決めさせようとするみたいだし。 minaさんfight！

出典：https://twitter.com/owaranaiyoruni/status/1215544003132678144

看護プロの特徴としては、求人数よりも質にこだわっている点です。

全体の取扱求人件数はそこまで多くないですが、激選された優良求人を多く保有しています。

そのため色々な事業所を比較検討し早く転職したいというよりかは、ゆっくりと転職先を絞りながら活動を進めることが可能です。

また質の高い求人が多い一方で数は多くないため、コンサルタントからも様々な事業所をオススメされることもありません。

そのためじっくりと良い事業所を探し、転職を中長期的に考えている看護師へおすすめできる転職サイトです。

※登録は完全無料です。

看護プロ公式サイト
https://www.kango-pro.jp/

ナース人材バンク

（出典：ナース人材バンク公式HP）

ナース人材バンクは看護師登録者数No.1の看護師向け転職サイトです。

転職する際は必ず転職サイト利用することをお勧めします！ 私はナース人材バンクに登録したんですけど、履歴書のチェックや面接日程の調整、面接練習等沢山お世話になりました。 そのおかげで病棟歴3ヶ月の私でも1ヶ月で転職できたと思います。

出典：https://twitter.com/kango_twin/status/1430822007537487877

おはようございます 無職1日目。 とりあえずナース人材バンクに登録してみた。 Σ(ﾟДﾟ)ｽｹﾞｪ!! 速攻で電話きて逆に焦りました。 ってことでそんないい条件ないよね？と思いつつ理想通りの条件を伝えてみた 明日また返事くれるそうな

出典：https://twitter.com/nekonikoban0429/status/1092602684220203008

ナース人材バンクの特徴としては、対応スピードの早さが挙げられます。

通常であれば会員登録後に求人紹介を受けるまでに数日かかるところを、ナース人材バンクでは1日以内に提案が届きます。

またナース人材バンクはナースジョブと比較して、公開求人の多い点も特徴です。

例えば東京の求人ですが、2021年12月時点で約4,600件の公開求人があります。

このように対応スピードや公開求人が多いナース人材バンクは、なるべく早く転職を考えている看護師と相性が良いです。

※登録は完全無料です。

ナース人材バンク公式サイト
https://www.nursejinzaibank.com/

ナースジョブ登録から内定までの手順

実際にナースジョブへ登録をし、内定するまでには大きく分けて4つの手順が必要です。

それぞれのステップについて、詳細を下記で解説していきます。

①ナースジョブへ登録

まず最初に必要なことが、ナースジョブへの登録です。
登録の際は以下を入力するように求められます。

コンサルタントが面談をする際は、上記の項目に沿って進め求人を紹介してくれます。
希望する求人の紹介を受けるためにも、正しい情報の入力を心がけましょう。

面談日程の調整

ナースジョブを登録した後は、担当コンサルタントとの面談日程を調整します。
担当者から候補日が指定されるので、その中から都合のつく日を選びましょう。

もしも都合がつかなければ、自分から面談日程を提案できます。

ナースジョブのコンサルタントは丁寧に対応をしてくれるため、面談日程が合わない時などは積極的に候補日を提案してみると良いでしょう。

②求人紹介（面談・履歴書添削）

次に実際の面談へと進みます。
面談は希望条件のヒアリングや転職時期の確認など、今後の転職活動において重要な項目です。

そのため面談時は、事前に以下の項目を準備するようにして下さい。

まず第一に、面談の目的は希望条件のすり合わせです。

面談が始まる前に給料や休日、残業時間など希望する条件はなるべく具体的に決めるようにして下さい。

また面談当日は履歴書の添削を受けられます。

病院ごとに求める看護師像も変わるため、自分が書いた履歴書をベースに応募先に刺さる書き方などアドバイスを受けると良いでしょう。

職場見学の相談可能

また合わせてナースジョブでは、事前に事業所を見学できます。

レバウェル看護の調査によると、看護師の転職ランキングの2位は人間関係です。
（参考：レバウェル看護「看護師に多い転職理由とは？“本音”で面接突破するテクニック！」より）

ただ人間関係は求人票などではわかりづらく、実際の現場を見たほうがより正確な状況をつかめるでしょう。

転職後に看護師同士の仲の悪さなどの人間関係の煩わしさを避けるためにも、事業所の事前見学を推奨します。

③求人応募～選考・面接対策

3番目のステップは実際の応募です。
また応募に合わせてナースジョブでは、面接対策を受けられます。

具体的には模擬面接を通し振る舞いや気づきづらい癖などを確認し、アドバイスを受けることが可能です。

他にもナースジョブでは病院との繋がりも強いため、事業所ごとに求められる看護師像を把握しているケースもあります。

もしも面接に苦手意識がある場合、ナースジョブの面接対策を利用することで選考突破率を上げられるでしょう。

面接当日はキャリアアドバイザーが同行

選考を受ける会社によりますが、コンサルタントの面接同行を許可しているケースがあります。
ナースジョブでは面接同行サービスも行っているため、積極的に利用するとよいでしょう。

本番の面接をプロの目線で見てもらい、後ほど効果的なアドバイスやフィードバックを受けてみて下さい。

第三者目線のアドバイスは非常に役に立つため、他の会社の選考でも参考にできるでしょう。

またコンサルタントが実際の面接を見ることで、二次や三次といった次回以降の面接対策も立てやすくなります。

このように面接同行を依頼すると対策が立てやすくなったり、的確なアドバイスがもらえたりとメリットが多いです。

④条件交渉・内定

最後のステップは内定です。

内定を受けた後もしも給与面で満足が行かない場合は、ナースジョブのコンサルタントへ相談すると良いでしょう。

ナースジョブは看護師の代わりに年収交渉を代行してくれます。

代行を依頼することで自分の時間も作れるため、その間に退職準備をすすめることで効率的に転職活動を進められるでしょう。

ナースジョブを無駄なく使う7つのコツ

ナースジョブを使う際、下記の7つのコツを抑えておくことでより有利に転職活動を進められます。

それぞれ把握した上でナースジョブを利用することで、転職成功率を上げられます。

2週間に1度以上こまめに連絡を取る

まず最初のポイントは、連絡頻度を高めることです。
最低でも2週間に1度は連絡することを推奨します。

条件の良い事業所は退職者が少ない傾向があり、欠員が出たとしても採用枠が1~2名程度のケースがほとんどです。

また優良事業所は人気が高いため、求人公開後わずか1週間ほどで採用が終了するケースも少なくありません。

そのためなるべく連絡頻度を増やし、新着求人の情報を逃さないよう心がけると良いでしょう。

転職時期は一番短い日程で伝える

次のポイントとして、転職希望日をなるべく早い時期に設定することがあげられます。
長くても3ヶ月以内の設定がベストです。

看護師転職サイトのコンサルタントは、担当するクライアントが看護師を採用できた際に報酬を受け取るビジネスモデルとなっています。

つまりコンサルタントも転職の可能性が高い看護師へ、優良事業所の情報を優先的に教えてくれるケースが多いです。

そのため転職意欲をアピールする意味も込めて、転職スケジュールは最短を伝えることを推奨します。

コンサルタントの質を見極める

3つ目のポイントとして、なるべくレベルの高いコンサルタントを選択することがあげられます。
ナースジョブのような看護師転職サイト最大のメリットは、コンサルタントによる転職支援です。

もしも担当者に以下のような特徴がある場合、レベルの高いコンサルタントとはいえません。

上記に当てはまるコンサルタントは、残念ながら看護師よりも自分の都合を優先しているケースがほとんどです。

自己都合を優先しているコンサルタントから受けるサポートの質は高くないため、すぐにレベルの高いコンサルタントへ変更してもらうようにしましょう。

合わない時は「担当変更」で対処

もしもコンサルタントを変更したい場合、電話やメールなどで運営会社へ連絡するとすぐに対応してくれます。

コンサルタントは職業柄、変更を申し出られることには慣れています。

そのためもしも期待するサポートを受けられないと感じた際、遠慮せずコンサルタントの変更を申し出るようにして下さい。

経歴やスキル・資格は正直に申告

4つ目のポイントは、経歴を素直に伝えることです。
特に看護師の場合、常に命と隣合わせの業務となります。

もしも自分のキャパシティを超える申告をすると、例え転職ができたとしても仕事が手に負えなくなり患者に正確な措置を施せないでしょう。

最終的に入社後に仕事が辛いと感じ、また新たに転職先を探すことになりかねません。
またコンサルタントはあくまで味方で、面接官ではないため信頼関係を構築することも必要です。

のちのち嘘の申告がばれると、コンサルタントも「この人に患者の命を預けて良いのか」と不信感を持つでしょう。

そのためもしもスキルや経歴に自信がなくても、申告の際は正直に伝えるようにして下さい。

推薦文は面接当日までにチェック

5つ目のポイントは、事前に推薦文をチェックすることです。
推薦文とは、主に以下のような項目が記載されている書類です。

面接当日までに推薦文を確認することで、採用担当にどのようなイメージを持たれているか把握できます。

また持たれている印象を把握することで面接で何を聞かれるか、どういった部分を見られるかおおよその予想が立てられます。

結果的にシミュレーションもはかどり、面接対策も行いやすくなるでしょう。

推薦文の確認はコンサルタントに一言伝えると行えるので、面接当日までに依頼することをおすすめします。

求人1つにつき応募は1回（重複応募禁止）

6つ目のポイントとしてあげられるのが、1求人に付き応募は1回という点です。
大前提として、病院と看護師転職サイトは相互の信頼関係のもと取引を行っています。

そのため1つの病院に対して複数の転職サイトから応募をすると、運営会社同士を対立させることに繋がるといっても過言ではありません。

また1求人につき1応募のルールは、転職をする際の常識です。

のちのち自分が転職活動を行いづらくなることにも繋がるので、どこの病院へ応募したかはリストに控えるなどの対策を取るようにしましょう。

看護師転職サイトは2～3社登録して比較する

最後のポイントは、看護師転職サイトを利用する際に複数利用することです。

ナースジョブは優良サービスですが、東京の求人が少なかったり派遣の募集がないなど一定の弱点もあります。

そこで弱点を補えるような他の看護師転職サイトを利用することで、より万全な対策を立てられるでしょう。

また模擬面接1つにしても、第三者のアドバイスは多いほうが偏りが少ないです。
結果的に多くのアドバイスを受けることで、面接に対するレベルも向上させられます。

上記の理由により看護師転職サイトを利用する際は、最低でも2~3社併用すると良いです。

ナースジョブの口コミ・評判に関する質問

ナースジョブの口コミ・評判に関するよくある質問をまとめました。

それぞれ下記に詳しい解説があるので、気になる質問をチェックして下さい。

ナースジョブ（メディカルジョブセンター）の会社概要は？

ナースジョブは株式会社メディカルジョブセンターが運営しており、会社概要は以下のとおりです。

ナースジョブの紹介料は無料？

ナースジョブの利用料金は無料です。

ナースジョブのような看護師転職サイトは、看護師を紹介しクライアント企業が採用した際に成果報酬をもらうビジネスモデルとなっています。

クライアントからの報酬をもとにサービスを運営しているため、看護師が利用料を支払う必要はありません。

またクライアント側も採用決定まで費用はかからないため、リスクとコストを最小限に抑えて利用できるメリットもあります。

ナースジョブにお祝い金制度はある？

現在全ての転職サイトでお祝い金制度が禁止されています。

これは2021年4月の法改正により変更されました。

ただ祝い金といった目先のお金で転職を決めると、失敗する確率は上がります。

そのため中長期的に見て、自分が納得できる事業所へ転職を目指して下さい。

ナースジョブの退会・解約は面倒？

結論からいうとナースジョブの退会は簡単で、電話一本で行えます。

もしも電話がしつこいなど悩みがあり、伝えても改善がなければ退会しても良いでしょう。

ただし以下のようなサービスが必要な看護師は、退会をおすすめしません。

上記の項目は退会してしまうと受けられないサービスです。

もしも上記のいずれかが必要な場合は、退会せずナースジョブの転職を継続すると良いでしょう。

ナースジョブへの再登録は可能？

ナースジョブは退会後、再登録が可能です。
最初に登録した時と同じように、ホームページ上の登録フォームから操作を行えます。

ただ再登録をする際はなぜ一度退会したのか、また再度登録する理由はどこにあるのか伝えると良いでしょう。

ナースジョブは看護師の満足度が高く、ユーザーの利便性に向き合ってくれます。
そのため退会から再登録の経緯を話すことで、より質の高いサービスを受けることが可能です。

ナースジョブの口コミ・評判まとめ

ナースジョブは、地方の求人やコンサルタントの質に定評のあるサービスです。

口コミ・評判をまとめると、転職が初めてで不安、首都圏以外で勤務したい看護師におすすめといえます。

ただ一方で東京の求人が少ないなどの弱みもあるため、首都圏の転職に強みを持つ看護師転職サイトも併用すると良いでしょう。

このように看護師転職サイトそれぞれの強み・弱みを理解し、自分が必要とするサポートを上手く使い分けることで転職成功率が上がります。

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